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GUTE GRÜNDE FÜR IHRE TEILNAHME
Für Arbeitgeber, Personaldienstleister sowie Bildungsinstitutionen stellen unsere Jobmessen die perfekte Präsentationsplattform zur Fachkräftegewinnung dar. Lernen Sie an einem Tag bereits mehrere Bewerber nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern in einem persönlichen Gespräch kennen.
SIE ALS POTENZIELLER ARBEITGEBER
Mit einer Messepräsenz stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und zeigen Ihren Bewerbern, dass Ihnen der direkte Kontakt wichtig ist. Mit einem gut durchdachten Messeauftritt fördern Sie Ihr Arbeitgeberimage. Der persönliche Erstkontakt mit Ihren Bewerbern kann den Bewerbungsprozess wesentlich vereinfachen. Sie haben den Kandidaten direkt vor Augen und können auf umfangreiche Stellenausschreibungen und Bewerbungsdurchsichten zum Teil verzichten.
DIE MESSEZEITUNG
Stärken Sie mit einer Anzeige Ihren Messeauftritt schon vorab!
Die Messezeitung bietet Bewerbern Orientierung zur Vorbereitung auf die Jobmesse sowie das richtige Verhalten auf der Jobmesse. Wir verteilen unsere Zeitschrift vor der Messe kostenfrei an Schulen, Gymnasien, an öffentliche Auslagestellen sowie an Haushalte, sodass sie in den richtigen Händen landet.
Durch verschiedene Specials und Features wie Interviews, Bewerbungstools usw. erhalten Bewerber Tipps und Tricks z.B. zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder zur richtigen Vorgehensweise bei einer Bewerbung auf der Jobmesse. Mit einer Anzeige unterstützen Sie Ihren Messeauftritt und sagen Ihren Bewerbern: „Wir sind dabei!“
Sie haben mehrere Standorte Ihrer Firma in ganz Deutschland und wollen nur eine Anmeldung für mehrere Messeauftritte ausfüllen? Dann nutzen Sie unser Deutschland-Jobmesse-Formular dafür!
Hier finden Sie alle Messestandorte mit den dazugehörigen Terminen und vieles mehr. Sie buchen in einem Arbeitsschritt mehrere Messen an denen von Ihnen ausgewählten Standorten. Genau dort wo Ihre Firma Nachwuchs, qualifiziertes Fachpersonal oder Quereinsteiger sucht.
DEUTSCHLAND-JOBMESSEN 2019
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